一、書面資料
1.履歷
2.實習計畫書
(1)實習動機：
從課程中聽到老師所闡述的內容及案例著手
課堂上會聽到許多有關自閉症的案例以及他們身處在大環境的處境，因此我從這個面向的觀點出發，描述自己想要透過實務現場的經驗，讓身旁的人更加認識自閉症，也讓機構知道我到自閉症基金會實習之後能夠把自己在實務現場所學延伸至生活周遭。
(2)實習目標：
運用課堂所學的行為改變技術教導他們學習新的技能
在自閉症基金會的實習過程中不太會用到諮商理論或是諮商技巧，會運用的就是行為改變技術，因此在目標方面多提一些與行為改變技術課程有關的內容，會讓機構覺得要來面試的人是知道機構內部所提供的服務。
(3)實習期待：
增進和特殊族群建立關係的能力、對他們的包容和同理心
教科書的內容和師長們在課堂中分享的案例遠比不過親身的經驗，因此在期待方面有多敘述了一些想要透過親身經歷來更了解特殊族群。
3.自傳
總共兩頁，內容共分為七段，包括家庭背景、求學經歷、課程啟發、課程收穫、活動經驗、人格特質、結語。
求學經歷主要的內容是在描述自己在過去的求學過程中會主動地向師長們詢問自己不會的地方。因為在機構內的督導都十分的忙碌，所以能夠主動提出自己疑惑的地方是很重要的，因此我在自傳的內容中強調自己能夠主動發問問題的習慣。
課程啟發的內容類似於實習動機，清楚的說明自己在哪一堂課聽到的什麼內容進而引發自己想要到機構中實習的動機。
課程收穫、活動經驗、人格特質等段落主要是在描述自己的人格特質與從課程、活動中學習到的事物和機構實習內容之間的連結。簡單的描述課程及活動過程中的經驗，從中得到的體悟和學習在未來實習的過程中可以如何應用並且對未來在實習的過程中有何幫助。
結語是將每一段中提到與未來實習的過程中有幫助的特質、能力、技能和所學等單獨拉出來再做整理，讓閱讀者更清楚自己與機構的實習內容的符合程度。
二、面試資訊
1.面試資訊
(1)時間： 109 年 4 月 30 日，下午 2 點
(2)機構通知面試方式：助教通知
(3)面試形式：團體面試
(4)面試官數量：1位
(5)面試流程
需等待所有要面試的八位同學都到達後，準時在兩點整的時候按門鈴（機構不喜歡大家陸陸續續的來報到，也不喜歡大家提前到或遲到，所以要準時在約定的時間到達）
進到機構內的第一件事情是先簽到並量額溫
接著面試官會叫名字，要依照面試官的指定座位就座
等到八位同學都就座之後，面試官就開始她的第一個問題，前面幾個問題皆為是非題，面試官會要答案為是的人舉手（Ex：以後是否會走與本科系相關的工作？會走相關工作的人舉手）
問完大家為什麼想來自閉症基金會實習的問題之後，面試官就開始介紹來這裡實習的工作內容以及士林工坊和北投工坊的差異
面試結束之前面試官有詢問大家想去士林還是北投工坊以及是否還有其他問題
結束面試之後八位同學一起離開機構
(從踏入機構到結束整個面試流程所花費的時間大約是二十分鐘至半小時左右)
2.面試的注意事項
(1)服儀：乾淨、稍微正式即可。
我是穿白色素面五分袖（類似於雪紡材質的衣服、無任何鈕扣）、黑色西裝長褲、有一點跟的白色牛津鞋、沒有綁頭髮。
有學長姐說督導有特地交代，不要穿得太正式，不需要穿到整套西裝，女生也不要穿裙子去面試，因為那裡的環境不適合這樣子的穿著打扮。
3.在面試時面試官詢問的問題
以後是否會走與本科系相關的工作？
會想來自閉症基金會是有學長姊推薦嗎？
曾經與自閉症的人接觸過嗎？大概的情況為何？
為什麼會想要來自閉症基金會實習？(不能重複先回答的人已經說過的)
如果有被錄取的話，有特別想要在士林工坊還是北投工坊嗎？為什麼？
還有沒有什麼問題想問的？
三、錄取資訊
1.通知是否錄取的時間： 109年 4 月 30 日 下午4點17分
2.通知是否錄取的方式：助教通知
四、其他補充
1.針對未來想去該機構面試的人，你的建議是…
我覺得要在書面資料上面多下一點功夫，因為團體面試的時候不太會有時間和機會來發表自己的言論，所以我個人覺得書面資料相對於團體面試而言更加重要。
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